إعلان توظيف أخصائي موارد بشرية في دبي من جميع الجنسيات
أعلنت شركة “ONOV8” عن فتح باب التوظيف لشغل منصب “أخصائي موارد بشرية” متخصص في استقطاب مواهب تكنولوجيا المعلومات في دبي الجنوب. هذه الفرصة موجهة للمحترفين الذين يمتلكون خبرة واسعة في بيئات العمل السريعة والقدرة على إدارة دورة التوظيف التقني بالكامل، والتي سنعرض عليكم تفاصيلها أدناه.
تفاصيل الوظيفة والمهام الرئيسية :
المسمى الوظيفي : أخصائي موارد بشرية – توظيف تقني (IT Talent Acquisition Specialist)
المسؤوليات الأساسية :
- – استقطاب وتوظيف الكفاءات في مجال تكنولوجيا المعلومات (End-to-End Recruitment).
- – تعزيز مشاركة الموظفين وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية.
- – إدارة أنظمة الموارد البشرية (HRMS) وإعداد التقارير الدقيقة.
- – ضمان تطبيق سياسات الشركة والامتثال التام لقوانين العمل.
الشروط والمتطلبات :
- – خبرة في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات.
- – خبرة تخصصية عميقة في توظيف مبرمجي ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات.
- – إجادة تامة للغتين الإنجليزية والهندية (تحدثاً وكتابةً).
- – معرفة قانونية قوية بـ قانون العمل الإماراتي وتطبيقاته.
تفاصيل العمل :
- – مكان العمل: دبي الجنوب (Dubai South).
- – طبيعة الدوام: دوام كامل.
طريقة التقديم :
يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة بصيغة PDF مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني التالي لضمان فرز طلبك:
نصائح للمتقدم :
التوظيف في قطاع تكنولوجيا المعلومات يتطلب فهماً تقنياً وليس فقط إدارياً. أول نصيحة هي إبراز مدى إلمامك بمصطلحات البرمجة والمنصات التقنية في سيرتك الذاتية لتعكس احترافيتك كـ IT Recruiter. ثانياً، بما أن إجادة اللغة الهندية شرط أساسي، اذكر مهاراتك اللغوية بوضوح كقيمة مضافة للتواصل مع المواهب العالمية.
ثالثاً، المعرفة بقانون العمل الإماراتي الحديث هي “صمام الأمان” لعمليات الموارد البشرية، فاحرص على ذكر أي دورات أو خبرات عملية في تطبيق اللوائح. رابعاً، منطقة دبي الجنوب تعتبر منطقة نمو استراتيجي، فالتواجد القريب أو القدرة على التنقل بسلاسة ستكون ميزة لصالحك. أخيراً، اجعل سيرتك الذاتية تعكس قدرتك على إدارة أنظمة HRMS، حيث أن الأتمتة هي قلب العمل في شركات التكنولوجيا.