حكومة عجمان تعلن عن وظيفة مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي للمواطنين

تعلن دائرة الشؤون القانونية بحكومة عجمان، الجهة المسؤولة عن الدعم القانوني والحوكمة في الإمارة، عن فتح باب التوظيف واستقطاب كفاءة قيادية وطنية من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة لشغل وظيفة مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي بـ دقة واحترافية عالية للانضمام إلى فريق عملها القيادي. تهدف الدائرة من خلال هذا الشاغر الاستراتيجي إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير التميز الحكومي بـ أسلوب قيادي متطور يتماشى مع رؤية إمارة عجمان وتوجهاتها المستقبلية. نحن نبحث عن كادر إماراتي يمتلك رؤية استشرافية وخبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي وقدرة على قيادة مبادرات التطوير بـ مهارة وعناية فائقة لضمان مواءمة الخطط التشغيلية مع الأهداف العليا للإمارة. الانضمام إلى دائرة الشؤون القانونية يمنح المتقدمين الفرصة للعمل في بيئة حكومية متميزة، حيث سيتم تولي مسؤوليات تشمل الإشراف على التميز المؤسسي والتنسيق مع المجلس التنفيذي، مما يوفر منصة مثالية للتميز في مجال الاستراتيجية والتطوير الحكومي والمساهمة في النهضة الإدارية داخل إمارة عجمان بدولة الإمارات العربية المتحدة.

المسمى الوظيفي الشاغر

مدير مكتب الاستراتيجية والتطوير المؤسسي (Director of Strategy and Institutional Development Office).

المهام والمسؤوليات الرئيسية

التخطيط الاستراتيجي: الإشراف على إعداد وتحديث وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للدائرة لضمان انسيابية العمل بـ احترافية تامة.
التطوير المؤسسي: وضع استراتيجيات تطوير الأداء وتحقيق معايير التميز الحكومي واستدامتها بـ دقة متناهية وأسلوب منظم.
الخطط التشغيلية: الإشراف على إعداد الخطط السنوية بالتعاون مع الوحدات التنظيمية وضمان تنفيذها بـ أسلوب منظم وفعال.
التنسيق الحكومي: ضمان توافق خطط الدائرة مع توجهات إمارة عجمان بالتنسيق المباشر مع المجلس التنفيذي بـ مهارة عالية وكفاءة.
تطوير الخدمات: الارتقاء بالخدمات المؤسسية بما يتوافق مع معايير برامج التميز والريادة الحكومية بـ كفاءة عالية ودقة.

الشروط والمتطلبات العامة

الجنسية: التقديم متاح حصرياً لـ مواطني دولة الإمارات (إماراتيين) بـ مهارة واقتدار.
العمر والخبرة: يتراوح العمر بين 30 و50 سنة، مع خبرة عملية قيادية تتراوح بين 7 إلى 15 سنة بـ احترافية عالية.
المعرفة التخصصية: خبرة قوية في التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي ومعايير الجودة الحكومية بـ دقة وإتقان.
المهارات القيادية: قدرات تحليلية عالية ومهارات في قيادة فرق العمل والتنسيق الاستراتيجي بـ كفاءة عالية.
طبيعة الدوام: دوام كامل من مقر الجهة في إمارة عجمان بـ مهارة عالية.

المزايا الوظيفية

بيئة عمل حكومية مستقرة ومحفزة على الإبداع.
فرص للتطوير المهني والمشاركة في مشاريع استراتيجية كبرى.
مزايا وظيفية شاملة وفق نظام الموارد البشرية لحكومة عجمان.

طريقة التقديم

للتقديم على هده الوظائف يرجى زيارة الرابط التالي : التقديم الآن

نصائح للمتقدمين

في المنظومة الحكومية بإمارة عجمان، يُعد الربط الذكي بين الخطط التشغيلية والأهداف الاستراتيجية الكبرى هو معيار النجاح القيادي؛ لذا احرصوا في سيرتكم الذاتية على إبراز إنجازاتكم في تحقيق جوائز التميز المؤسسي وتطوير الأداء الوظيفي بـ دقة. ركزوا على مهاراتكم في استشراف المستقبل. في المقابلة الشخصية، أظهروا قدرتكم على قيادة التحول المؤسسي والمساهمة في تحقيق التميز القانوني والإداري للإمارة، مما يجعلكم المرشحين المثاليين لهذه الوظيفة القيادية.

الوسوم