شركة الدار العقارية (Aldar) تعلن عن فتح باب التوظيف لـ 38 تخصصاً قيادياً وإدارياً في أبوظبي

تعلن مجموعة الدار العقارية (Aldar Properties)، القوة المحركة لقطاع التطوير العقاري في العاصمة أبوظبي، عن حملة توظيف واسعة تشمل 38 شاغراً وظيفياً لاستقطاب كفاءات مهنية من المواطنين والوافدين. تهدف هذه الفرص إلى تعزيز التميز في قطاعات التجزئة، والضيافة، وإدارة الممتلكات، بالإضافة إلى الوظائف القانونية والهندسية المتخصصة. تبحث الدار عن أفراد يتميزون بـ عقلية ريادية وقدرة على المساهمة في بناء مشاريع أيقونية تشكل مستقبل العمران في الإمارات. الانضمام إلى الدار يعني العمل ضمن بيئة عالمية الطراز توفر فرصاً استثنائية للنمو، حيث تركز الشركة على الابتكار والاستدامة وتجربة المتعامل، مما يضمن لك مساراً مهنياً حافلاً بالإنجازات في واحدة من أكثر الشركات احتراماً وتأثيراً في المنطقة.

💼 المسميات الوظيفية الشاغرة

تشمل القائمة مجموعة متنوعة من الأدوار القيادية والفنية:

🚀 نائب الرئيس – المستشار القانوني / إدارة العقود (بناء وبنية تحتية).
🚀 مساعد نائب الرئيس – مكتب إدارة المشاريع / سعادة المتعاملين.
🚀 نائب الرئيس الأول – التخطيط / توحيد التصميم.
🚀 ممثل خدمة عملاء / أخصائي تسويق (إدارة التجزئة).
🚀 مدير تأجير أول – إدارة البيع بالتجزئة.
🚀 مساعد أول – قائد Salesforce / التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات.
🚀 نائب الرئيس – المناظر الطبيعية / التصميم الداخلي.
🚀 محاسب أول – التقارير المالية للمجموعة والميزانية.
🚀 مساعد أول – ضريبة القيمة المضافة / تجربة الموظف.
🚀 مساعد أول – السلامة والصحة المهنية.
🚀 نائب الرئيس – المناقصات / امتثال المجموعة.

🎯 المهام والمسؤوليات العامة

✨ القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ خطط التوسع العمراني وإدارة الممتلكات الصناعية واللوجستية بكفاءة.
✨ إدارة المشاريع: الإشراف على عقود البناء والتصميم وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمواصفات الفنية.
✨ إسعاد المتعاملين: تحسين تجربة العملاء في قطاعات التجزئة وضمان تقديم خدمات عالمية المستوى.
✨ الامتثال المالي: إدارة التقارير المالية وضريبة القيمة المضافة وضمان النزاهة المالية للمجموعة.
✨ التطوير التقني: قيادة مشاريع التحول الرقمي وتطوير المنتجات عبر منصات Salesforce والأنظمة السحابية.

📋 الشروط والمتطلبات العامة

✅ المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، المالية، القانون، أو إدارة الأعمال حسب التخصص.
✅ الخبرة المهنية: توفر خبرة سابقة قوية، خاصة للأدوار القيادية (نائب رئيس / مدير أول) في القطاع العقاري.
✅ المهارات القيادية: قدرة مثبتة على إدارة الفرق الكبيرة والمشاريع متعددة التخصصات.
✅ اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية بمهارة احترافية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية هامة.
✅ التحليل والامتثال: معرفة عميقة بمعايير الصحة والسلامة، أو القوانين العقارية، أو المعايير المحاسبية الدولية.

🕒 تفاصيل الموقع والامتيازات

📍 الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
💼 طبيعة الدوام: دوام كامل – عقود عمل دائمة.
🌟 البيئة: العمل لدى أكبر مطور عقاري في أبوظبي وبيئة داعمة للتنوع والابتكار.

🔗 طريقة التقديم

للتقديم على هده الوظائف يرجى زيارة الرابط التالي : التقديم الآن

⚠️ تنبيه: يرجى التقديم عبر بوابة LinkedIn الرسمية لشركة الدار، مع التأكد من مطابقة خبراتك للمتطلبات المحددة لكل وظيفة على حدة.

💡 نصائح للمتقدمين

شركة الدار تقدر “الرؤية والالتزام بالتميز”؛ لذا احرص في سيرتك الذاتية على إبراز مساهماتك في مشاريع كبرى سابقة. بالنسبة للوظائف القيادية، ركز على نتائجك في إدارة العقود أو زيادة العوائد الإيجارية. في المقابلة الشخصية، أظهر إلمامك بـ رؤية أبوظبي العقارية وكيف يمكن لخبراتك في التصميم أو التخطيط أو المالية أن تدعم نمو شركة الدار كقائد عالمي في بناء المجتمعات المستدامة.

الوسوم