فرصة عمل في مدارس أدنوك بأبوظبي لعام 2026
وظيفة مساعد نائب مدير المدرسة (للتعليم والتعلم) في مدارس أدنوك بأبوظبي لعام 2026
تعلن مدارس أدنوك (ADNOC Schools) عن فتح باب التوظيف لشغل منصب “مساعد نائب مدير المدرسة للتعليم والتعلم” (Assistant Vice Principal – Teaching & Learning) في مجمع الطلاب (ذكور) بمنطقة “ساس النخل” في أبوظبي، وذلك لبدء العمل في يناير 2026. تهدف هذه الوظيفة القيادية إلى تعزيز جودة المخرجات التعليمية وتطوير استراتيجيات التعلم والتعليم بما يتماشى مع رؤية الإمارات التعليمية الواسعة. تبحث مدارس أدنوك عن قائد تربوي يتمتع بسجل حافل في القيادة الفعالة (يفضل في بيئات تعليمية بريطانية أو أمريكية أو دولية)، ويمتلك مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء شراكات استراتيجية مع أولياء الأمور والمعلمين ومجلس الإدارة لضمان تحقيق أعلى مستويات التحصيل العلمي والسلوك الطلابي.
🔹 المسؤوليات القيادية والتربوية:
- التطوير الاستراتيجي: دعم تطوير وتنفيذ الرؤية والتوجه الاستراتيجي للمدرسة، ووضع خطط عمل واضحة للمجالات الموكلة من قبل المدير.
- تحسين جودة التعلم: إحداث تأثير ملموس ومستدام في جودة التعليم والتعلم من خلال الإشراف المباشر والمسؤوليات الاستراتيجية.
- بيئة التعلم المتميزة: المساهمة في خلق بيئة تعليمية تعزز التدريس المتميز والمعايير العالية للسلوك والإنجاز الطلابي.
- الشراكة المجتمعية: تطوير روابط فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي لتعزيز المنهج الدراسي ودعم التطور الشخصي للطلاب.
- القيادة بالقدوة: العمل بنزاهة واحترام والالتزام بكافة سياسات وممارسات المدرسة ليكون نموذجاً يحتذى به في القيادة التربوية.
- استقلالية المتعلم: ضمان تزويد الطلاب بمهارات تشجعهم على أن يصبحوا متعلمين مستقلين ومستكشفين.
🔹 الشروط والمتطلبات:
- المؤهل العلمي (أساسي): درجة البكالوريوس في التربية، أو درجة البكالوريوس مع شهادة تأهيل تربوي (PGCE) أو ما يعادلها.
- المؤهل العلمي (يفضل): درجة الماجستير في التعليم أو القيادة والإدارة التربوية.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات، منها 4 سنوات متتالية بتقييم أداء “يتجاوز التوقعات”.
- المهارات الفنية: خبرة في إدارة برامج (College Board) والقدرة العالية على استخدام تقنية المعلومات.
- السمات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على التخطيط الاستراتيجي، والعمل تحت الضغط في بيئة تعليمية ديناميكية.
🔹 المزايا والتعويضات:
- الحزمة المالية: تقدم مدارس أدنوك حزمة رواتب ومزايا مجزية وتنافسية.
- التطوير المهني: التركيز الخاص على التدريب المستمر والتدريب القيادي (Coaching).
- بيئة العمل: العمل ضمن شبكة واسعة من المحترفين التربويين في واحدة من أرقى المجموعات التعليمية في الدولة.
🔹 طريقة التقديم:
للتقديم على هده الوظائف يرجى زيارة الرابط التالي : التقديم الآن
ملاحظة هامة: يرجى إرفاق رسالة اهتمام (صفحة واحدة A4) مع سيرتك الذاتية الحديثة بصيغة PDF عبر الرابط أعلاه لضمان النظر في طلبك.
🔹 نصائح للمتقدمين:
بما أن مدارس أدنوك لعام 2026 تبحث عن “قائد مرئي” (Visible Leader)، فإن إبرازك لمواقف قيادية ميدانية داخل الحرم المدرسي في سيرتك الذاتية سيكون مفتاح قبولك. ننصحك بالتركيز على خبرتك في المناهج الدولية والبرامج الأكاديمية المتقدمة مثل College Board. الوعي الثقافي والقدرة على التعامل مع تنوع أصحاب المصلحة في أبوظبي هي سمات جوهرية، لذا حاول ذكر أمثلة على نجاحك في بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور من خلفيات مختلفة. نظراً لحجم الطلبات الكبير، تأكد من أن رسالة الاهتمام تعكس توافقك التام مع قيم مدارس أدنوك وتطلعاتها المستقبلية في تطوير المواهب الوطنية.