فرص وظيفية في مجالات الإدارة، التكنولوجيا، وخدمة العملاء في شركة e& الإمارات
فرص وظيفية في مجالات الإدارة، التكنولوجيا، وخدمة العملاء في شركة e& الإمارات
تعلن مجموعة e& (المعروفة سابقًا باسم اتصالات)، إحدى المجموعات الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا والاستثمار، عن مجموعة من الفرص الوظيفية في مجالات المنتجات الرقمية، إدارة التكنولوجيا، المحتوى الرقمي، والبرامج التدريبية المخصصة في الإمارات.
التخصصات والبرامج المتاحة:
تتنوع الشواغر لتشمل مناصب إدارية متخصصة وبرامج تطوير المواهب:
1. الوظائف الإدارية والقيادية:
- مدير استوديو التصميم للمنتجات الرقمية.
- مدير أول إدارة تسليم التكنولوجيا – قطاع المستهلك.
- مدير أول المحتوى الرقمي.
- مدير أول علاقات المستثمرين.
2. برامج تطوير المواهب والتوظيف:
- الانضمام إلى قاعدة المواهب (Talent Pool Join).
- نخبة الوطن (National Elite Program) – برنامج للكفاءات الوطنية.
- برنامج e& نافس (Nafis Program) – برنامج للكوادر الوطنية الإماراتية.
- برنامج بدايتي تدريب داخلي (Bidayati Internship Program).
- برنامج الخريجين في الذكاء الاصطناعي (AI Graduate Program).
طريقة التقديم:
للتقدم لأي من الشواغر المذكورة أو للاطلاع على مزيد من التفاصيل حول برامج تطوير المواهب، يُرجى استخدام رابط التوظيف الرسمي لشركة e& على منصة LinkedIn: (التقديم من هنا)
نصائح للمتقدمين:
- اختيار المسار الصحيح: حدد بعناية ما إذا كنت تتقدم لوظيفة قيادية محددة أو لبرنامج لتطوير المواهب، حيث تختلف متطلبات التقديم بشكل كبير.
- التركيز على المهارات الرقمية: يجب تسليط الضوء على خبراتك في إدارة المشاريع التكنولوجية، التسليم الرقمي، أو الذكاء الاصطناعي.
- البرامج الوطنية: إذا كنت من المواطنين الإماراتيين، استفد من برامج “نخبة الوطن” و “e& نافس” المخصصة لتطوير الكفاءات المحلية.