وظيفة مسؤول أول لاستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist) – لجميع الجنسيات
وظيفة مسؤول أول لاستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist) – لجميع الجنسيات
تبحث إحدى الشركات الديناميكية عن مرشحين شغوفين للانضمام إلى فريقها كـ مسؤول أول لاستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist). هذه الفرصة متاحة للخبراء في التوظيف الشامل، مع التركيز على المناصب المتوسطة والعليا.
تفاصيل الوظيفة والشروط الأساسية:
| المسمى الوظيفي | الخبرة المطلوبة | الخبرة المفضلة |
|---|---|---|
| مسؤول أول استقطاب مواهب | 5-7 سنوات في التوظيف الشامل | داخلية (In-house) أو استشارية + انضمام فوري |
طريقة التقديم المباشر:
للتقديم على وظيفة مسؤول أول لاستقطاب المواهب، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المخصص:
تنبيه: سيتم إعطاء الأولوية للراغبين بالانضمام فوراً.
نصائح سريعة للمتقدمين:
- الخبرة النوعية: ركز على خبرتك في **التوظيف الشامل** وإدارة دورات التوظيف للمناصب القيادية والمتوسطة.
- العمل الداخلي/الاستشاري: أبرز خبرتك في أي من بيئتي العمل الداخلي أو الاستشاري.
- الالتحاق الفوري: إذا كنت مستعداً للانضمام فوراً، تأكد من ذكر ذلك في خطاب التقديم.