بنك رائد في أبوظبي يعلن عن وظيفة محلل بيانات موارد بشرية براتب يصل إلى 7000 درهم

تعلن شركة باكت للتوظيف (Pact Employment) لصالح أحد البنوك الرائدة في مدينة أبوظبي عن فتح باب التوظيف لاستقطاب كفاءة متميزة لشغل وظيفة محلل بيانات موارد بشرية (HR Data Analyst) بـ دقة واحترافية عالية للعمل بنظام العقد السنوي القابل للتجديد. تهدف المؤسسة من خلال هذا الشاغر إلى تعزيز قدراتها في تحليل القوى العاملة واستشراف المستقبل الوظيفي بـ أسلوب تحليلي متطور يعتمد على أحدث تقنيات ذكاء الأعمال. نحن نبحث عن محترفين يمتلكون شغفاً بالبيانات وقدرة استثنائية على تحويل الأرقام إلى رؤى استراتيجية تدعم قادة الأعمال بـ مهارة وعناية فائقة لضمان دقة التقارير التنظيمية والمصرفية. الانضمام إلى هذا القطاع المصرفي يمنح المتقدمين الفرصة للعمل في بيئة مهنية رفيعة المستوى، حيث سيتم تولي مسؤوليات حيوية تشمل حوكمة البيانات وتطوير لوحات القيادة الرقمية، مما يوفر منصة مثالية للتميز في مجال تحليل بيانات القوى العاملة والمساهمة في نجاح العمليات المؤسسية داخل العاصمة أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة.

المسمى الوظيفي الشاغر

محلل بيانات موارد بشرية (HR Data Analyst).

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تطوير لوحات القيادة: صيانة وتطوير لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام Power BI لضمان انسيابية العمل المعلوماتي.
تحليل القوى العاملة: تحليل بيانات الموظفين ومؤشرات الأداء لتوفير رؤى عملية تدعم اتخاذ القرار بـ احترافية تامة.
حوكمة البيانات: ضمان دقة البيانات والتحقق من صحتها في جميع أنظمة وتقارير الموارد البشرية بـ دقة متناهية.
التقارير التنظيمية: إعداد التقارير الدورية والطارئة الخاصة بالقطاع المصرفي والجهات التنظيمية بـ أسلوب منظم.
دعم الإدارة: تقديم الاستشارات المبنية على تحليل البيانات لقادة الأعمال لتحسين أداء الموارد البشرية بـ مهارة عالية.

الشروط والمتطلبات العامة

الخبرة المهنية: خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في تحليل بيانات الموارد البشرية، ويفضل في القطاع المصرفي بـ مهارة.
المهارات التقنية: إتقان تام وبرمجية عالية لبرنامج Power BI كشرط أساسي لشغل الوظيفة بـ احترافية عالية.
حالة التأشيرة: سيتم النظر فقط في المرشحين الحاصلين على تأشيرة عمل برعاية جهة عملهم حالياً بـ دقة.
اللغات: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية وقدرة على عرض البيانات المعقدة ببساطة بـ كفاءة عالية.
السمات الشخصية: عقلية تحليلية، اهتمام فائق بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع البيانات الحساسة بـ مهارة عالية.

معلومات الموقع والراتب

الموقع: أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.
الراتب: يصل إلى 7,000 درهم إماراتي شهرياً بـ مهارة عالية.
مدة العقد: سنة واحدة قابلة للتجديد (1 Year Renewable Contract).
الجهة: بنك رائد في دولة الإمارات.

طريقة التقديم

للتقديم لهده الوظائف عبر أرسال السيرة الداتية عبر البريد الالكتروني التالي : shivani@pactemployment.ae

ملاحظة: يرجى كتابة “تحليل بيانات الموارد البشرية” في خانة الموضوع لضمان مراجعة الطلب بـ دقة.

نصائح للمتقدمين

في القطاع المصرفي بأبوظبي، تُعد المهارة في استخدام أدوات ذكاء الأعمال (Business Intelligence) مثل Power BI هي حجر الزاوية للقبول في وظائف تحليل البيانات؛ لذا احرصوا في سيرتكم الذاتية على إبراز المشاريع التي ساهمت في تحسين كفاءة الموارد البشرية بـ دقة. ركزوا على خبراتكم في حوكمة البيانات. في المقابلة الشخصية، أظهروا قدرتكم على تفسير البيانات وربطها بالأهداف الاستراتيجية للبنك، مما يجعلكم المرشحين المثاليين للانضمام لهذا الفريق المصرفي.

الوسوم