فرصة عمل شاغرة في دبي لدى معهد روتشستر للتكنولوجيا (جميع الجنسيات)

فرصة عمل شاغرة في دبي لدى معهد روتشستر للتكنولوجيا (جميع الجنسيات)

أعلن معهد روتشستر للتكنولوجيا في دبي (RIT Dubai)، التابع للجامعة الأم المرموقة في الولايات المتحدة، عن رغبته في استقطاب كفاءة إدارية متميزة لمنصب “مسؤول التدريب والتطوير”. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز كفاءة الكوادر البشرية والطلاب من خلال تصميم وتنفيذ برامج تطويرية مبتكرة تتماشى مع المعايير الأكاديمية العالمية، والتي سنعرض عليكم تفاصيلها أدناه.

تفاصيل الوظيفة والمتطلبات المهنية :

المسمى الوظيفي : مسؤول التدريب والتطوير (Training and Development Officer)

المؤهلات المطلوبة :

• – حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• – خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، منها سنتان على الأقل في مجال التدريب.
• – إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة).
• – مهارات استثنائية في العرض والإلقاء وحل المشكلات وتحليل البيانات التدريبية.
• – تعتبر الخبرة السابقة في قطاع التعليم العالي ميزة إضافية قوية للمتقدم.

المسؤوليات الرئيسية :

• – تحديد وتحليل فجوات المهارات والاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.
• – تصميم وإدارة ورش العمل والدورات التدريبية (حضورياً وعبر الإنترنت).
• – تقييم فعالية البرامج التدريبية المنفذة وتقديم تقارير تحليلية شاملة.
• – دعم عمليات الموارد البشرية واقتراح مبادرات لتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.
• – ضمان تحديث بيانات الموظفين والالتزام بكافة اللوائح الداخلية ومعايير الجودة (QHSE).

المزايا الوظيفية :

• – بيئة عمل أكاديمية احترافية تحت مظلة مؤسسة تعليمية عالمية.
• – فرص حقيقية للتطور المهني والتدريب المستمر داخل الجامعة.
• – مسار وظيفي واعد في أحد أبرز الصروح التعليمية بدبي.

طريقة التقديم :

يرجى إرسال ملف التقديم (السيرة الذاتية، رسالة التغطية، وتفاصيل 3 مراجع) عبر البريد الإلكتروني التالي:

careersdubai@rit.edu

ملاحظة هامة: يجب أن يتضمن عنوان البريد:
(RIT Website – اسمك الكامل – Training and Development Officer)

نصائح للمتقدم :

التقديم في الجامعات العالمية مثل RIT يتطلب اهتماماً بالغاً بالتفاصيل والاحترافية. أول نصيحة هي كتابة “رسالة تغطية” (Cover Letter) مخصصة تبرز إنجازاتك في تطوير الكوادر، ولا تكتفِ بالحديث عن المهام الروتينية. ثانياً، بما أن الوظيفة تتطلب “مهارات عرض”، تأكد من أن سيرتك الذاتية منظمة بصرياً وتخلو تماماً من الأخطاء اللغوية بالإنجليزية والعربية.

ثالثاً، اختر “المراجع” (References) بعناية بحيث يكونوا أشخاصاً أشرفوا على عملك المباشر في التدريب. رابعاً، وضح في سيرتك الذاتية قدرتك على استخدام التكنولوجيا في التعليم والتدريب، فهذا يعطي انطباعاً بمدى حداثة أسلوبك. أخيراً، التزم بصيغة عنوان البريد الإلكتروني المطلوبة حرفياً، فالمؤسسات الأكاديمية تعتبر الالتزام بالتعليمات أول اختبار لدقتك التنظيمية كمسؤول موارد بشرية.