وظيفة أخصائي موارد بشرية (أداء) في دبي
تعلن إحدى الشركات (على الأرجح مجموعة مستشفيات السعودي الألماني) في دبي عن حاجتها لتوظيف أخصائي موارد بشرية متخصص في إدارة الأداء. تتطلب الوظيفة خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء وتحليل البيانات.
المسؤوليات الرئيسية والمتطلبات:
- المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية – أداء.
- الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة.
- المهام الرئيسية:
- تطوير أنظمة إدارة الأداء وصيانتها.
- تنسيق ومراجعة الأداء بشكل دوري.
- تحليل بيانات الأداء وتحديد مجالات التحسين.
- إنشاء لوحات معلومات وتقارير للقيادة.
- المؤهلات المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- معرفة قوية بأطر إدارة الأداء.
- مهارات تواصل وتيسير ممتازة.
طريقة التقديم:
للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
- البريد الإلكتروني: careers.dxb@saudigerman.com
نصائح للمتقدمين:
- ركز على إدارة الأداء: أبرز في سيرتك الذاتية أي خبرة سابقة في استخدام أو تصميم أنظمة إدارة الأداء، بالإضافة إلى مهاراتك في تحليل البيانات.
- اذكر خبرة في الرعاية الصحية: بما أن الوظيفة تتطلب الامتثال لسياسات الرعاية الصحية، من المهم ذكر أي خبرة لديك في هذا القطاع.