وظيفة مدير الموارد البشرية (HR Manager) في عجمان لجميع الجنسيات

تعلن إحدى الشركات الخاصة الرائدة في إمارة عجمان عن توفر شاغر وظيفي بمسمى “مدير الموارد البشرية” لعام 2026. تهدف هذه الوظيفة إلى استقطاب كفاءة إدارية قيادية تمتلك الخبرة والقدرة على تطوير استراتيجيات رأس المال البشري، وإدارة كافة العمليات المرتبطة بالتوظيف والتدريب والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات. تسعى الجهة لتوفير بيئة عمل محفزة تساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية من خلال التميز في إدارة الموارد البشرية وتطوير أداء الفريق في مقرها بمدينة عجمان.

تفاصيل الوظيفة:

الموقع: إمارة عجمان، الإمارات العربية المتحدة.
الجهة المعلنة: شركة خاصة.
المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية.
الراتب الإجمالي: يُحدد بعد المقابلة الشخصية بناءً على المؤهلات والخبرة.
أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع.
ساعات العمل: 8 ساعات يومياً.
الجنسية المطلوبة: متاح لجميع الجنسيات.
الجنس: ذكر.
المهام الوظيفية الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة وعمليات اختيار وتعيين الكفاءات الجديدة.
- الإشراف على إعداد كشوف المرتبات والمزايا وضمان دقتها والتزامها بالوقت المحدد.
- ضمان الامتثال التام لقانون العمل الإماراتي واللوائح الحكومية وتحديث السياسات الداخلية.
- إدارة علاقات الموظفين ومعالجة التظلمات والإجراءات التأديبية وتطوير ثقافة عمل إيجابية.

الشروط والمتطلبات:

المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
الخبرة: توفر خبرة عملية معمقة ومثبتة في نفس المجال (إدارة الموارد البشرية).
اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة تامة (تحدثاً وكتابة).
معرفة قوية بقوانين العمل والعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة وأنظمة التوطين.
مهارات قيادية استثنائية وقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات المعقدة.

طريقة التقديم:

للتقديم لهده الوظائف عبر أرسال السيرة الداتية عبر البريد الالكتروني التالي : Hr@excel-uae.com

ملاحظة: يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي (مدير الموارد البشرية) في عنوان البريد الإلكتروني لضمان فرز الطلب.

نصائح للمتقدمين:

بما أن المنصب قيادي (مدير موارد بشرية)، ننصحك بتوضيح أبرز إنجازاتك في تطوير الهياكل التنظيمية أو تحسين بيئة العمل في وظائفك السابقة. احرص على ذكر الأنظمة البرمجية التي تتقنها (مثل أنظمة HRMS أو ERP)، حيث تمنحك هذه المعرفة ميزة تنافسية كبيرة. نظراً لأن المقابلة هي التي ستحدد الراتب، استعد جيداً لمناقشة كيفية تعاملك مع التحديات القانونية والإدارية في بيئة عمل سريعة النمو في إمارة عجمان.

الوسوم