وظائف شركة إداري بالإمارات 2026: مطلوب 23 تخصص في الموارد البشرية، المالية، التكنولوجيا والمشتريات
فرص توظيف كبرى بشركة “إداري” (Edari) في الإمارات لعام 2026
تعلن شركة إداري (Edari) الرائدة في دولة الإمارات عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لشغل 23 منصباً شاغراً في تخصصات إدارية، مالية، وتقنية متنوعة. نحن نبحث عن محترفين يمتلكون المهارة والخبرة للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق التميز التشغيلي لعام 2026.
الشواغر المتاحة لعام 2026:
أولاً: الموارد البشرية والإدارة:
- 👥 مدير أول – عمليات الموارد البشرية.
- 📈 مدير – التطوير التنظيمي واستراتيجية الموارد البشرية.
- 🔍 أخصائي توظيف، ومساعد تنفيذي لـ C-Suite.
ثانياً: المشتريات، التسويق والمالية:
- 🛒 تنفيذي أول – إعداد التقارير والتحليلات (تميز المشتريات).
- 📣 مساعد أول للمشتريات – خدمات التسويق، ومدير أول للتسويق – الضيافة.
- 💰 تنفيذي مالي أول، والمدير المالي – فاتورة الدفع (I2P).
- 🤝 أخصائي علاقات المستثمرين، ومساعد مدير التقارير المالية.
ثالثاً: التكنولوجيا، المشاريع والهندسة:
- 💻 رئيس التكنولوجيا والتحول الرقمي (عمليات الطيران).
- 📱 مالك منتج رقمي أول، ومدير برنامج تكنولوجيا المعلومات.
- 🏗️ كبير مساحي الكميات (ما بعد العقد)، ومنسق مشروع.
- 📊 محلل بيانات تسويق، ومحلل أول حلول PPM/PMO.
المتطلبات العامة لعام 2026:
- 🎓 درجة جامعية في التخصص المطلوب مع خبرة عملية مثبتة.
- 🧠 مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع المشاريع المعقدة لعام 2026.
- 🗣️ إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بمهارة عالية.
طريقة التقديم:
للراغبين من المزاطنين أو المحترفين المقيمين المستوفين للشروط لعام 2026، يمكنكم التقديم والاطلاع على تفاصيل كل وظيفة عبر المنصة المهنية الرسمية للشركة.
ملاحظات للمتقدمين:
العمل في شركة “إداري” لعام 2026 يتطلب مرونة في التفكير وقدرة على الابتكار في الحلول الإدارية والتقنية. احرص في سيرتك الذاتية على إبراز دورك في تحسين العمليات أو قيادة التحول الرقمي. نذكر بأن تواجد ودعم للمواطنين في هذه التخصصات القيادية والفنية يمثل ركيزة أساسية لتعزيز التنافسية الاقتصادية للدولة في عام 2026.
