وظائف موارد بشرية في أبوظبي لعام 2026: مطلوب مدير HR لمجموعة قابضة كبرى براتب ومزايا تنافسية
فرص توظيف قيادية في أبوظبي لعام 2026: مدير موارد بشرية (HR Manager)
تعلن إحدى المجموعات القابضة الرائدة في أبوظبي عن فتح باب التوظيف لعام 2026 لشغل منصب مدير الموارد البشرية (HR Manager). نحن نبحث عن كفاءة إدارية تمتلك الرؤية الاستراتيجية لقيادة مهام الموارد البشرية عبر شركات المجموعة، وضمان الامتثال التام لأفضل الممارسات المهنية والقوانين المعمول بها في الدولة لعام 2026.
المتطلبات والخبرات المطلوبة لعام 2026:
- 🧠 الخبرة المهنية: خبرة تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها 3 إلى 5 سنوات في منصب إداري.
- 🏢 خلفية القطاع: يفضل من لديه خبرة سابقة في العمل ضمن “شركات قابضة” أو مجموعات تجارية متعددة الأنشطة.
- 📜 المعرفة القانونية: دراية تامة بقانون العمل الإماراتي، وإدارة العمليات، والعلاقات الحكومية، ونظام الرواتب والامتثال لعام 2026.
- 🎯 المهارات: قدرات قيادية متميزة في التنظيم، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.
المزايا ونظام العمل:
- 📍 الموقع: العمل من مقر المجموعة في أبوظبي.
- 🕒 نوع الدوام: دوام كامل مع فرص حقيقية للنمو المهني المستدام لعام 2026.
- 💰 حزمة رواتب تنافسية تليق بالخبرات القيادية المطلوبة.
طريقة التقديم:
للراغبين من المزاطنين أو الخبراء المقيمين المستوفين للشروط لعام 2026، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني التالي:
ملاحظات للمتقدمين:
إدارة الموارد البشرية في المجموعات القابضة لعام 2026 تتطلب مرونة عالية في التعامل مع مختلف القطاعات. احرص في سيرتك الذاتية على إبراز نجاحاتك في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. نذكر بأن دعم وتواجد للمواطنين في المناصب القيادية لقطاع الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات التوطين الاستراتيجية لعام 2026.