وظيفة مسؤول عمليات الموارد البشرية في أبوظبي
تعلن شركة خاصة في مصفح – أبوظبي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول عمليات الموارد البشرية
(HR Operations Executive) للذكور والإناث، وهي فرصة مناسبة للمتخصصين في الموارد البشرية
من أصحاب الخبرة العملية في إدارة العمليات اليومية للموظفين، ويفضل من لديهم خبرة سابقة في
قطاع التجزئة (Retail).
تتضمن الوظيفة مجموعة من المهام المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، مثل إدارة الحضور والانصراف،
وتنسيق الرواتب، وتهيئة الموظفين الجدد، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى استخدام أنظمة إدارة
الموارد البشرية HRMS والالتزام بمتطلبات قانون العمل الإماراتي.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مسؤول عمليات الموارد البشرية (HR Operations Executive)
- الجهة: شركة خاصة
- مكان العمل: مصفح، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
- الجنس: ذكور وإناث
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية
- نوع الدوام: حضوري
- الراتب: يحدد بعد المقابلة
المتطلبات والشروط
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية من سنتين إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التجزئة (Retail).
- خبرة في إدارة الحضور والانصراف.
- خبرة في تنسيق عمليات الرواتب.
- خبرة في إجراءات التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد (Onboarding).
- خبرة في التعامل مع علاقات الموظفين.
- معرفة جيدة بأنظمة HRMS.
- الإلمام بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
- امتلاك مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
المهام الوظيفية المتوقعة
- متابعة عمليات الموارد البشرية اليومية وتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالموظفين.
- إدارة سجلات الحضور والانصراف ومتابعة بيانات الموظفين.
- تنسيق البيانات والمعلومات المتعلقة بالرواتب مع الجهات والأقسام المختصة.
- تنفيذ إجراءات تهيئة الموظفين الجدد ومتابعة عملية الانضمام للعمل.
- التعامل مع استفسارات الموظفين ومتابعة مسائل علاقات الموظفين.
- استخدام أنظمة HRMS لتحديث وإدارة بيانات الموظفين.
- المساعدة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفق الأنظمة المعمول بها.
- إعداد وتنظيم التقارير والبيانات باستخدام أدوات Microsoft Office.
معلومات عامة عن تخصص عمليات الموارد البشرية
يركز تخصص عمليات الموارد البشرية (HR Operations) على إدارة الإجراءات اليومية
المتعلقة بالموظفين داخل المؤسسة، بدءًا من إجراءات الانضمام للعمل وتحديث البيانات، وصولًا إلى
الحضور والانصراف والرواتب وعلاقات الموظفين.
ويحتاج مسؤول عمليات الموارد البشرية إلى مهارات قوية في التنظيم والدقة والتواصل، إضافة إلى
معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية والقوانين والإجراءات المتعلقة بالعمل. كما تعتبر القدرة
على التعامل مع بيانات الموظفين بسرية واحترافية من المهارات المهمة في هذا المجال.
نصائح للمتقدمين
- احرص على أن توضح سيرتك الذاتية خبرتك في عمليات الموارد البشرية بشكل واضح.
- اذكر خبرتك في الحضور والانصراف والرواتب وتهيئة الموظفين وعلاقات الموظفين.
- إذا كانت لديك خبرة في قطاع التجزئة، أبرزها بشكل واضح في سيرتك الذاتية.
- اذكر أنظمة HRMS التي سبق لك استخدامها إن وجدت.
- أبرز معرفتك بقانون العمل الإماراتي والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
- اذكر مهاراتك في استخدام Microsoft Office، خصوصًا إذا كنت تستخدم Excel في إعداد التقارير والبيانات.
- احرص على أن تكون السيرة الذاتية محدثة ومنظمة ومحفوظة بصيغة PDF.
طريقة التقديم
للمهتمين بالتقديم على وظيفة مسؤول عمليات الموارد البشرية (HR Operations Executive)
في مصفح – أبوظبي، يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني التالي:
📧 neethu@emguae.com
مهم: يرجى كتابة المسمى الوظيفي
HR Operations Executive في عنوان البريد الإلكتروني عند إرسال السيرة الذاتية.
الراتب يحدد بعد المقابلة وفقًا للإعلان، كما أن العمل حضوري في مصفح – أبوظبي.
يُنصح بالتأكد من استيفاء جميع متطلبات الخبرة والمؤهل قبل إرسال الطلب.
